Какие выплаты полагаются матерям одиночкам

Какие пособия положены матерям-одиночкам на первого ребенка в 2017 – 2019 годах

Согласно ст.48 Семейного Кодекса РФ, всегда в официальном порядке будет признан отцом тот мужчина, который записан в свидетельстве о браке с женщиной как ее супруг. Причем на этот факт не будет влиять его биологическое отцовство, отдел ЗАГС автоматически зарегистрирует новорожденного на его имя. Данная запись может быть оспорена только через суд ребенком, после того как он достигнет совершеннолетия, самим отцом, матерью или биологическим отцом. Порядок осуществления этого процесса описан в ст.52 Семейного Кодекса РФ.

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

Независимо от того, где именно работает незамужняя женщина, имеющая ребенка, руководство предприятий должно придерживаться требования Трудового кодекса. Что именно этот документ говорит о матерях-одиночках? Если речь идет о трудовом графике, то здесь стоит выделить следующие моменты:

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2019 году

  • Пособие маме-одиночке на ребенка до 16 лет (малообеспеченным) — зависит от региона.
  • Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
  • Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).

Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб. оформить его можно после того, как малышу исполнится полгода. Пособие выплачивается на первого и каждого из последующих детей.

Получи компенсацию и пособие

  1. Трудовые:
  • нельзя отказать в приеме на работу из-за наличия детей;
  • личный график матери или работа на неполный день (если ребенку нет четырнадцати лет);
  • нельзя привлечь маму к сверхурочному труду и выходу на работу в выходной или праздник (если есть дети младше пяти лет);
  • в случае ликвидации компании работодатель обязан найти женщине работу (если ребенку меньше четырнадцати лет);
  • нельзя уволить мать ребенка младше 14 лет, кроме как за нарушение трудовой дисциплины;
  • выплаты на лечение ребенка (первые 10 дней по 100% величине зарплаты, затем — 50%; на малыша младше семи лет — полная компенсация больничного; на детей старше семи лет — оплата 15 дней больничного);
  • неоплачиваемый отпуск до 2 недель в любое время или увеличение на этот срок ежегодного отпуска.

Размер пособия и льготы для матери одиночки

Также законом предусмотрены дополнительные выплаты и льготы для многодетных матерей, такие как материнский капитал, пособия до достижения малышом 3-х лет и т.п. Материнский капитал является общегосударственным целевым пособием, на него могут претендовать матери при рождении второго, третьего и последующих детей. Его размер зафиксирован законодательно и в 2017 году составляет 453.026 руб. Пособие (регионального назначения) в виде материнского капитала на 3 ребенка может получить не только мать-одиночка, но и мамы, воспитывающие детей в полных семьях.

Рекомендуем прочесть:  Какие категории граждан освобождаются от налога на землю

Какие выплаты, льготы и пособия положены матери-одиночке

Однако, если женщина считает, что предъявленные ей обвинения не обоснованы, необходимо немедленно подавать в суд. Тогда мать-одиночка, в случае оправдания, может рассчитывать на восстановление на должность и компенсацию за дни вынужденного отсутствия на работе.

Пособие одиноким матерям в 2019 году

Получение подобной справки может существенно осложниться в случае, если официально у ребенка есть отец, однако с матерью они совместно не проживают и вообще находятся в плохих отношениях. Тогда получение заветной справки может существенно осложниться из-за нежелания второго супруга ее предоставить.

Мать-одиночка: льготы и пособия в 2019 году

Перечисленные ниже выплаты положены всем женщинам (независимо от их трудоустроенности), однако процедура их оформления на маму-одиночку немного отличается (как правило, в сторону упрощения). Кроме того, для работающих и тех, кто воспитывает двоих, троих и более детей, есть и другие виды помощи. Подробнее условия их оформления будут рассматриваться отдельно.

Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2019 году, Помощь одиноким матерям

  • В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
  • Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
  • Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.
  • Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного.
  • Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней.
  • Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни.
  • Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
  • В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

Выясняем, какие выплаты положены матерям одиночкам

  • Женщина, воспитывающая ребенка одна, имеет право на внеочередное получение жилья, но лишь в том случае, если она стоит в очереди за недвижимостью;
  • До достижения ребенком 14-ти лет, женщина имеет право требовать сокращенного режима работы;
  • Мать-одиночка имеет право на дополнительный, оплачиваемый отпуск, продолжительность которого должна быть не менее 14-ти дней. Предоставляется такой отпуск в удобное для женщины время;
  • Мать-одиночка не может быть привлечена к работе в выходные без ее личного согласия, и также может отказаться от рабочих командировок.
Рекомендуем прочесть:  Могут ли коллекторы звонить на работу в 2019 году

Какие выплаты может получить мать-одиночка

  • комплект с бельем для малыша;
  • получение детского питания (творог, молоко, кефир) на молочной кухне для детей, младше 2-х лет;
  • возможность поступления ребенка вне очереди в детский сад;
  • предоставление массажа для детей бесплатно (при наличии в поликлинике специализированного массажного кабинета);
  • путевка в лечебно-профилактическое учреждение (санаторий).

Сколько получают матери-одиночки: пособия и льготы

  1. Одинокая мать не может быть уволена, пока она одна воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет. И тут работодателю не удастся нарушить это требование. Мать-одиночка не может потерять работу даже в том случае, если она не соответствует требованиям к должности.
  2. Если предприятие, на котором работает одинокая женщина, ликвидируется, то работодатель обязан предоставить ей иное место работы с сохранением заработка.
  3. Если женщина лечится с малышом в стационаре, то больничный рассчитывается исходя из ее стажа, но если мать лечится с ребенком на дому, то первые 10 дней больничный оплачивается в полном объеме, а после сохраняется половина заработка.
  4. Если ребенок, не достигший школьного возраста, заболел, то больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка.
  5. Одинокая мать может взять 2 недели отпуска в любое удобное для нее время.
  6. Матери-одиночке не имеют права отказать в приеме на работу из-за наличия малыша. Если работодатель игнорирует это требование, то женщина должна потребовать от него отказ в письменной форме и сообщить о нарушении в соответствующий орган.
  7. Мать-одиночка не может быть привлечена к сверхурочным работам.

Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке

  • Подтвердить свой статус – получить постановление из ЗАГСа о статусе матери-одиночке. В свидетельстве о рождении ребенка должен стоять прочерк в графе «Отец».
  • Подтвердить статус малоимущей-одиночки. Для этого нужно предъявить заключение специалиста – оценщика квартиры, где проживает семья. Также следует предоставить справку о доходах, долгах, кредитах.
  • Предоставить подтверждение – экспертизу жилого помещения.
  • Получить свой номер очередности.
  • Мать одиночка льготы и пособия

    Матери-одиночки могут рассчитывать на помощь в улучшении жилищных условий. Конкретные условия этой помощи и наличие специальных программ необходимо узнавать в отделах социальной защиты своего региона. В качестве примера можно привести спецпрограмму « Молодой семье – доступное жилье », на участие в которой вправе рассчитывать одинокие мамы в возрасте до 35 лет.

    Какие выплаты полагаются матерям одиночкам

    Семья, где малыша женщина вынуждена воспитывать одна, считается неполной. Каждая такая неполная семья имеет свою историю, в большинстве случаев печальную, с обманом, изменой, расставанием. Но, поскольку мать-одиночка, имея ответственность за ребенка, несмотря на трудные жизненные обстоятельства должна вырастить малыша здоровым и счастливым, то государство предусматривает некоторые льготы и пособия, которые помогут ей в этом.

    Ссылка на основную публикацию