Декретные выплаты в 2019 году на первого ребенка работающей маме

Выплаты при рождении первого ребенка – нововведения и изменения в прежних пособиях

Размер пособия – 613 руб., дополнительно прибавляется районный коэффициент (при наличии). Единоразовая сумма начисляется вместе с декретными выплатами либо по истечении 10 дней от подачи работодателю заявления и справки, содержащей дату регистрации в женской консультации.

Декретные выплаты в 2019 году

К сожалению, бюрократии при получении даже столь незначительной по нынешним экономическим реалиям суммы избежать не удалось. Для того чтобы деньги перечислили на счет, получателю придется предоставить по месту работы или в органы соцзащиты (при отсутствии трудоустройства) солидный пакет документов.

Декретный отпуск в 2019 году

Согласно существующего законодательства РФ, декретный отпуск представляет собой отпускное время, которое предоставляется сотрудницам по беременности и родам. Нормы трудового права предусматривают при этом осуществления определённых выплат, связанных с этим отпуском, причём половина из них осуществляется как до рождения малыша, а другая после.

Декретные выплаты в 2019 году

  • 140 календарных дней, которые делятся на два равных периода перед родами и после них, если роды считаются обычными;
  • 156 календарных дней, которые делятся на два периода в 70 дней до момента родов и 86 после, в случаях осложненной родовой деятельности;
  • 194 календарных дня, включающих период в 84 дня до родов и 110 дней после них, если зафиксирован факт рождения нескольких детей;
  • 70 дней для женщин, которые усыновили одного малыша;
  • 110 дней для россиянок, усыновивших двоих и более ребят.
Рекомендуем прочесть:  Как рассчитывается налог с продажи квартиры

Детские пособия в 2019 году: свежие изменения

Слух о выплатах прошёл ещё в апреле 2017 года. На сайте издания Life была опубликована статья о том, что в Правительстве было принято решение выплачивать денежные компенсации в размере 250 000 ₽ матерям, возраст которых не достиг 35 лет. Полученные деньги можно потратить на любые нужды, не ориентируясь на направления программы материнского капитала.

Декретные выплаты в 2019 году

Данная выплата предполагает начисление 16350 рублей и 33 копеек. Оформить её нужно, пока ребенку не исполнилось полгода. Порядок оформления примерно такой же, как и в случае предыдущего пособия. А это значит, что трудоустроенные мамы обращаются за ним в свой отдел по кадрам, безработные женщины – в соцслужбу, студентки-очницы – в деканат университета, института или академии. Пакет документов представляет собой:

Декретные выплаты в 2019 году: какие пособия положены

Следующая разновидность декретных выплат положена женщине в качестве компенсации ее пребывания на больничном в связи с рождением ребенка. Роженице положен более чем трехмесячный отпуск, поделенный приблизительно пополам: половина отпуска приходится на последние, самые тяжелые недели беременности, а вторая половина — на первые недели после родов, когда женщина должна прийти в себя после них.

Детские пособия и льготы работающим беременным женщинам и матерям

Работнику, имеющему двоих и более детей до 14 лет, может предоставляться ежегодный неоплачиваемый отпуск длительностью до 14 дней (по заявлению). Закон предоставляет такую возможность (ст. 263 ТК), но только в случае, если этот момент отражен в коллективном договоре предприятия.

Пособия на ребенка, декретные выплаты и льготы работающей маме и беременной женщине в 2019 году

Для работающих будущих мам размер декретного пособия напрямую зависит от доходов женщины за два последних календарных года и длительности отпуска по БиР, но не зависит от количества детей в семье. После 01.07.2016 г. сумма выплаты при стандартной длительности декрета 140 дней будет равняться:

Рекомендуем прочесть:  Если выиграл в лотерею 100 рублей надо ли платить налог

Выплаты в декретном отпуске

  • пособие не может быть меньше суммы, рассчитанной по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), установленному на дату выхода женщины в декрет. Так, например, с 1 июля 2016 г. нижний предел выплаты по беременности и родам составляет при отпуске длительностью 140 дней — 34520,55 рублей, 156 дней — 38465,75 рублей, 194 дня — 47835,62 рублей;
  • при расчете среднего заработка за каждый год из предыдущих двух нельзя брать в расчет всю зарплату, если она превышает некую предельную величину — лимит для исчисления взносов в ФСС, устанавливаемый законодательно на каждый год. К примеру, в 2015 году она составляла 670 000 рублей, а в 2016 — 718 000 в год. Заработок свыше этих значений для исчисления пособия в 2017 году в расчет не принимается, и для отпуска в 140 дней максимальный размер пособия составит 265 827 рублей. Проверьте: (670000+718000):731х140=265827. Тех, кто хорошо зарабатывал, это не порадует.
Ссылка на основную публикацию