Содержание
- 1 Чем отличается страховой стаж от трудового
- 2 Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается
- 3 Что такое страховой стаж и для чего он нужен — виды и расчет
- 4 Стаж для начисления пенсии: общий, трудовой, страховой
- 5 Чем отличается страховой стаж от трудового
- 6 Что такое страховой стаж
- 7 Чем отличается трудовой стаж от страхового
- 8 Чем отличается трудовой стаж от страхового
- 9 Что такое страховой стаж для пенсии
- 10 Что такое страховой стаж для пенсии: определение, подтверждение, подсчет
Чем отличается страховой стаж от трудового
Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года. Он учитывается при проведении оценки пенсионных прав граждан, имеющих периоды работы до 2002 года. От продолжительности трудового стажа зависит размер пенсии по состоянию на 1 января 2002 года, после этой даты пенсия зависит только от уплаченных страховых взносов.
Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается
При подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и получения пенсионного свидетельства стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. О документах, которыми можно подтвердить страховой стаж при отсутствии сведений в Пенсионном фонде РФ, смотрите в статье по ссылке.
Что такое страховой стаж и для чего он нужен — виды и расчет
- Специальный, связанный с вредной и опасной для жизни рабочей деятельностью. Этот период учитывается в страховой и трудовой стаж. Работа такого вида дает основания для раннего выхода на пенсию.
- Периоды, когда трудовая деятельность не осуществлялась, а пенсионные взносы продолжали отчисляться.
- Весь период государственной службы. Все госслужащие имеют право за получение пенсии при наличии выслуги лет, более ранний выход на пенсию и многие другие льготы.
В настоящее время для начисления минимального размера страховой пенсии необходимо иметь 7 лет такого стажа. И с каждым годом эта сумма увеличивается до достижения установленного максимума в 15 лет.
Стаж для начисления пенсии: общий, трудовой, страховой
Действовавший до 2015 года Федеральный закон (ФЗ) №173 оперировал понятием трудовой пенсии по старости, включавшей в себя две составляющие: страховую и накопительную. Новый, вступивший в силу с начала текущего года ФЗ №400 убрал общее понятие «трудовая пенсия» и одновременно возвел ее страховую составляющую в отдельный вид пенсионного обеспечения. Это зримое свидетельство рыночного мышления российских законодателей, указавших в преамбуле к закону, что основанием для страховой пенсии может быть не только трудовая деятельность, но и иная общественно полезная деятельность граждан, проводимая в государстве с рыночной экономикой.
Чем отличается страховой стаж от трудового
Не так давно в обиходе трудящегося населения Российской Федерации все чаще тало звучать новое словосочетание «страховой стаж». Вокруг него тут же закружились предположения и споры о том, является ли это очередным «западным веянием», и, по сути, это тот же трудовой стаж или все-таки это абсолютно новый раздел в законодательстве России. Предлагаем вам вместе с нами разобраться в этом вопросе.
Что такое страховой стаж
Согласно федеральным законам, расчет страхового стажа происходит по календарным периодам. Величину страхового стажа легко определить по имеющимся записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства человека. Также к этому промежутку времени необходимо добавить периоды, когда гражданин являлся ИП или работал у него, был нотариусом, адвокатом, охранником, трудился на сезонной работе, проходил военную службу, получал пособие как безработный и другие случаи, определенные законодательством.
Чем отличается трудовой стаж от страхового
Законом предусмотрено включение в страховой стаж следующих промежутков производственной и иной активности в сфере труда:
- периодов работы, выполнявшейся на территории РФ лицом, застрахованным в соответствии с законом об обязательном пенсионном страховании;
- периодов работы, выполнявшейся за пределами РФ в случаях, предусмотренных законом;
- периодов службы в воинских частях или другой, приравненной к ней деятельности в соответствии с законом;
- периодов нахождения работающего на больничном;
- периодов по уходу за несовершеннолетним до полутора лет (в стаж входят только сумарно 4,5 года);
- периодов регистрации на бирже труда в качестве безработного с назначением суммы пособия;
- периодов присмотра за инвалидами или престарелыми родственниками;
- иные случаи.
Чем отличается трудовой стаж от страхового
Определение и исчисление трудового стажа производилось на основании договора между гражданином и его работодателем. В общую продолжительность такого стажа включался весь тот срок, в течение которого человек официально работал. Но в порядке исключения к нему могли быть отнесены и некоторые периоды нетрудоспособности человека, если таковые отнесены, согласно законодательству, к категории уважительных (например, служба в армии, отпуск по уходу за малышом, обучение в высших учебных заведениях и т. п.).
Что такое страховой стаж для пенсии
- субъект вправе подтверждать свой стаж не только бумажными, но и электронными документами;
- не входят в страховой стаж периоды, учтенные при назначении лицу иностранной пенсии;
- в стаж включается отпуск, в рамках которого родитель ухаживает за каждым ребенком (до 1,5 лет), в общей сложности не больше 6 лет.
Что такое страховой стаж для пенсии: определение, подтверждение, подсчет
Достаточно просуммировать все периоды официального трудоустройства, а также то время, что входит в страховой стаж. В конце получится итоговая сумма. В принципе, ничего трудного или особенного в этом нет. Многие рекомендуют использовать специальный калькулятор страхового стажа. Он позволит по вводимым данным точно определить, сколько «страховки» накопилось у человека. Найти данный сервис предлагается на официальном сайте ПФР.