Норма рабочих часов 2019

Таблица норм рабочего времени на 2019 год

При суммированном учете приказом руководителя предприятия определяется расчетный период: месяц, квартал или год. Суммарное количество отработанных часов не должно превышать нормативы, рассчитанных по производственному календарю за расчетный период.

Если календарный выходной день совпадает с нерабочим праздничным, то выходной переносится на рабочий день после праздничного. Такое правило закреплено ст.112 ТК РФ. Эта же правовая норма позволяет чиновникам переносить выходные дни. Правительство ежегодно принимает постановление о переносе выходных и праздничных дней.

О рабочем времени в 2019 году

При этом необходимо учитывать, что переносы применяются только в отношении работников организаций, которым установлена 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье, а также для которых переносимый день является рабочим днем, и не применяются в отношении работников организаций, которым установлен суммированный учет рабочего времени, а также работающих в режиме 6-дневной рабочей недели.

Следует отметить, что при привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни, а также при переносе рабочих дней в порядке, определяемом постановлениями Совмина, другие дни отдыха нанимателю целесообразно предоставлять в пределах текущего месяца с целью соблюдения ежемесячной расчетной нормы рабочего времени.

Кадровику о рабочем времени в III квартале 2019 года

Данная норма распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени и не содержит исключений для каких-либо категорий работников, в том числе, для работающих по совместительству, для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени либо установлено неполное рабочее время. Таким образом, данное правило действует в отношении всех работников организации.

Расчетную норму рабочего времени на каждый календарный год устанавливает Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь на основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.10.2001 № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (ст. 124 ТК).

Опубликован производственный календарь на 2019 год

В следующем году у белорусов, которые работают пять дней в неделю, будет 252 рабочих и 113 выходных и праздничных дней. При 40-часовой рабочей неделе расчетная норма рабочего времени составит 2 008 часов, при 35-часовой — 1 756 часов.

Установленная постановлением расчетная норма рабочего времени применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работ (сменности), а также в целях контроля за соблюдением норм продолжительности рабочего времени, установленных Трудовым кодексом.

Норма рабочих часов 2019

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации
постановляет:
Перенести в 2019 году следующие выходные дни:

  • с субботы и воскресенья 5 и 6 января на 2 и 3 мая
  • с субботы 23 февраля на 10 мая

! На основании статьи 112 Трудового кодекса при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января.

Россия: Производственный календарь (2019 год)

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Для удобства восприятия, мы позволили разбить календарь поквартально и помесячно. Надеемся, что представленная информация более оперативно решать профессиональные вопросы бухгалтерам, работникам кадровых служб и не только.

Рекомендуем прочесть:  Оформление в собственность земельного участка под гаражом

Производственный календарь на 2019 год

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).

Производственный календарь 2019 с праздниками и выходными, утвержденный правительством РФ

Как сообщили в полиции, мужчину повторно арестовали по запросу США об экстрадиции за публикацию засекреченных документов. В то же время заместитель главы британского МИД Алан Дункан заявил, что Ассанжа не вышлют в Соединенные Штаты, в случае если ему там будет грозить смертная казнь.

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2019 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь на 2019 год

для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее-Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Производственный календарь 2019

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Производственный календарь 2019 и нормы рабочего времени

  1. период с первого по шестое и восьмое января — дни новогодних каникул (с учетом переноса длительность составляет десять дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года);
  2. седьмое января – празднования в честь Рождества Христова;
  3. двадцать третье февраля — празднования в честь Дня защитника Отечества;
  4. восьмое марта – празднование международного женского дня (с учетом переноса нерабочие дни с 8 марта по 10 марта);
  5. первое мая — Праздник Весны и Труда (с учетом переноса нерабочие дни с 1 мая по 5 мая);
  6. девятое мая— празднование Дня Победы (с учетом переноса нерабочие дни с 9 мая по 10 мая);
  7. двенадцатое июня – празднование Дня России;
  8. четвертое ноября – отмечается День народного единства (с учетом переноса нерабочие дни с 2 ноября по 4 ноября).
  • Принятые в установленном законом порядке нормативно-правовые акты могут предусматривать
    дополнительные нерабочие (праздничные) дни.

Производственный календарь на 2019 год содержит в себе нормативные показатели рабочего времени на месяцы, кварталы года при 40Ч, 36Ч и 24Ч рабочих неделях, а также регламентирует оличество рабочих дней при 5 дневной рабочей неделе с 2мя выходными днями.

Рекомендуем прочесть:  Реквизиты мфц для оплаты госпошлины за регистрацию права собственности

Нормы рабочего времени в 2019 году: расчет зависит от режима работы

  • накануне нерабочих и праздничных дней продолжительность работы сокращается на 1 час, кроме работников, перечисленных в ст.51 КЗоТ, которым установлено сокращенное рабочее время (ч.1 ст.53 КЗоТ);
  • продолжительность работы (смены) в ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра) сокращается на один час (5) , кроме тех категорий работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени на основании п.2 ч.1 и ч.3 ст.51 КЗоТ.

Статья 53 КЗоТ предусматривает сокращение продолжительности работы на час накануне праздничных и нерабочих дней (кроме работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени по ст.51 КЗоТ). В письме Минсоцполитики от 28.08.2014 г. № 395/13/116-14 было указано, что ст.53 КЗоТ распространяется на работников, работающих по пятидневной или шестидневной рабочей неделе с установленной законодательством нормой рабочего времени (40 часов в неделю). Однако недавно это же министерство в письме от 22.12.2017 г. № 2960/0/107-17/284 (см. «Для справки» на с.15) разъяснило, что сокращение на 1 час возможно и в случае применения неполного рабочего времени, в частности, если в условиях неполной рабочей недели рабочий день составляет 8 часов накануне праздничных и нерабочих дней.

Производственный календарь на 2019 год

  • расчет при 40-часовой рабочей неделе:
    (8 часов x 19 дней) – 1 час = 151 час;
  • при 36-часовой рабочей неделе:
    (7,2 часа x 19 дней) – 1 час = 135,8 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе:
    (4,8 часа x 19 дней) – 1 час = 90,2 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Причем, если на такой рабочий день перенесен выходной день, то сокращается на 1 час тот выходной, который становится рабочим днем. В 2019 году на один час сокращается рабочее время в следующие дни:

Производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе

Календарь составлен в соответствии с постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Согласно нему перенесены следующие выходные: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
  • 7 января — Рождество Христово
  • 23 февраля — День защитника Отечества
  • 8 марта — Международный женский день
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда
  • 9 мая — День Победы
  • 12 июня — День России
  • 4 ноября — День народного единства

Норма рабочих часов 2019

Пример расчета нормы продолжительности рабочего времени на 2019 год, рассчитанной по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности времени работы за день в течение рабочей недели и соответствующим уменьшением продолжительности работы накануне праздничных и нерабочих дней, приводится в письме Министерства социальной политики Украины от 08.08.2018 № 78/0/206-18.

Законодательством не установлена единая норма продолжительности рабочего времени в год. Эта норма может быть разной в зависимости от того, какая рабочая неделя установлена на предприятии, в учреждении, организации (пятидневная или шестидневная), какова продолжительность ежедневной работы, когда установлены выходные дни. В связи с этим на предприятиях, в учреждениях и организациях норма продолжительности рабочего времени в год определяется самостоятельно с соблюдением требований статей 50 — 53, 67 и 73 КЗоТ.

Производственный календарь на 2019 год утвержденный правительством РФ

Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;

Всего в 2019 году 365 дней, из которых 247 рабочих, а 118 выходных и праздничных. Готовый производственный календарь 2019 года, утвержденный Правительством РФ, с праздниками и выходными нужен для работы специалиста отдела кадров и бухгалтера. Наш календарь адаптирован для распечатки на цветном или черно-белом принтере в эксель, ворд или ПДФ в формате А4: праздничные даты не потеряются!

Ссылка на основную публикацию