Справка о среднем заработке для определения пособия по безработице

Образец справки о среднем заработке

Cправка о среднем заработке для Пенсионного фонда необходима при вычислении размера пенсии. Работник должен предоставить ее за весь период трудового стажа. После этого работники фонда делают выборку из этих данных, а именно: используют для подсчетов любые 5 лет непрерывного стажа.

Справка о средней заработной плате

Если работник проработал в организации неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом.

Справка о средней заработной плате: образец

  • зарплата (по должностному окладу, сдельным расценкам, в процентах от выручки), в том числе, выданная в неденежной форме,
  • комиссионные вознаграждения,
  • авторские вознаграждения и гонорары работникам СМИ и творческих организаций,
  • «тринадцатая» зарплата,
  • надбавки и доплаты (за увеличенный объем работы, выслугу лет, совмещение и т.п.),
  • районные коэффициенты и надбавки, а также надбавки для особых условий труда,
  • премии, при этом премии по итогам года принимаются из расчета не более 1/12 на каждый из 3-х месяцев,
  • прочие выплаты, принятые в организации

Справка о среднем заработке для центра занятости: как правильно заполнить

Дальше отражаются графы, где нужно указывать количество часов в день и количество дней в неделю, в течение которых сотрудник выполнял обязанности на условиях полного и сокращенного рабочего дня. Если труд осуществлялся неполный день, то в графу ниже нужно записать статью ТК, послужившей основанием для определения такого графика.

Рекомендуем прочесть:  Как через интернет получить инн

Заполняем справку в — службу занятости для — бывшего работника

Однако этот период нужно учесть при определении количества недель оплачиваемой работы. Ведь вынужденный прогул возник у работника по вашей вине из-за незаконного увольнения, что подтверждается решением суда. Поскольку на основании решения суда работник был восстановлен на работе и за это время ему выплачен средний заработок, то это время надо включить в период оплачиваемой работы.

Онлайн журнал для бухгалтера

Далее показан пример заполнения справки о среднем заработке, которую могут при желании использовать работодатели, зарегистрированные на территории г. Москвы. За основу возьмём те же условия. И дополнительно укажем, что с 08 февраля по 15 июля 2016 года Широкова на основании части 1 статьи 93 ТК РФ трудилась в режиме неполного рабочего времени.

Справка о средней заработной плате для определения пособия по безработице

  • полностью наименование работодателя с указанием организационно-правовой формы;
  • полностью ФИО работника;
  • дату приёма на работу и дату увольнения;
  • количество недель, которые он проработал у этого работодателя;
  • сведения обо всех «трудовых» выплатах, которые были выплачены работнику за 3 месяца, предшествовавших увольнению.

Справка о средней зарплате для определения пособия по безработице

Справка завершается указанием рассчитанного размера среднего заработка в рублях и копейках цифрами и прописью. За достоверность сведений, представленных в документе, несут ответственность директор компании, ее главный бухгалтер, а также начальник кадровой службы.

Справка о заработной плате — образец и бланк в 2017-2019 годах

В справке для центра занятости расчет среднего заработка производится по правилам, приведенным в постановлении Минтруда РФ «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости» от 12.08.2003 № 62.

Рекомендуем прочесть:  Земельный участок по кадастровому номеру на карте с указанием точек

Справка о среднем заработке для определения пособия по безработице

Как уже было отмечено, что, несмотря на рекомендации Минтруда относительно формы справки, использовать ее совсем не обязательно и работодатель может составить документ в произвольном порядке. Самое главное, чтобы в нем содержались необходимые сведения, иначе принята она по месту требования не будет. Помимо работодателя, такую справку может выдать архивная организация. Документ будет считаться действительным и подойдет для оформления пособия по безработице.

Ссылка на основную публикацию