Сколько должен получать инвалид 3 группы в 2019 году

Инвалиды 3 группы: размер пенсии, доплаты, льготы

  • Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) — замена натуральных льгот наличностью. С 1.02.2017 составляет 2022,94 руб. для инвалидов третьей категории. Для ее получения нужно навестить ПФР по своему месту жительства или прописки. Для подачи заявления необходим паспорт, СНИЛС, документы, говорящие о наличии инвалидности (удостоверение инвалида, заключение медэкспертной комиссии и пр.).
  • Набор соцуслуг — составляющая ЕДВ. Включает в себя в расчете на месяц: обеспечение лекарственными препаратами, выписанными лечащим доктором (807,94 руб.): средства для приобретения путевки в соответствующий рекомендациям врача санаторий (124,99 руб.); бесплатный проезд к месту лечения и обратно (116,04 руб.). Чтобы отменить НЦУ и получать равностоящее денежное вознаграждение, необходимо обратиться с соответствующим заявлением в ПФР — подается оно единожды, продлевать его каждый год не требуется. Эквивалент НСУ с 1.02.2017 — 1048,97 руб.
  • Доп. ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО). 1000 руб. предоставляется инвалидам 3 катеогрии, являющимся участниками ВОВ; инвалидами вследствие травмы, полученной при военной службе; бывшим узникам-детям (до 18 лет) концлагерей. 500 руб. получают военнослужащие частей неучаствовавшей в сражениях армии, числящихся в оных во время ВОВ; вдовы участников ВОВ, погибших на фронте; жители блокадного Ленинграда; совершеннолетние узники концлагерей. Для получения выплаты всем указанным лицам стоит обратиться в ПФР с соответствующим заявлением.
  • Федеральная соцдоплата (ФСД) начисляется неработающим инвалидам 3 категории, чей совокупный доход в месяц ниже установленного регионального прожиточного минимума. При подсчете учитывается как сама пенсия, ЕДВ, ДЕМО, НСУ, так и льготы по оплате проезда, оплате коммунальных услуг и пользования телефонной связью. Чтобы получить ФСД, нужно явиться в ПФР с соответствующим заявлением, ксерокопиями страниц паспорта и трудовой книжки.
Рекомендуем прочесть:  Какие документы нужны для лишения родительских прав бывшего мужа

Инвалидность 3 группы сколько платят 2019

Подробно рассмотрим в этой статье все, что так или иначе связано с пенсиями инвалидов 3 категории: порядок начисления выплат, их составляющие, право на доплаты, надбавки и льготы, а также размер оных в 2017 году. Начнем с законодательных актов, регулирующих получение инвалидности и, соответственно, пенсии по ней в нашем государстве.

Пенсия инвалидам 3 группы

При проживании в северных регионах расчет фиксированной выплаты корректируется на действующий районный коэффициент. Если гражданин имеет стаж работы в северных регионах более 15 лет (в приравненных к ним районах требуется 20 лет), то может претендовать на повышение своего содержания.

Пособия для инвалидов 3 группы

При увольнении инвалида в связи с его неспособностью исполнять свои профессиональные обязанности работодатель обязан, помимо заработной платы, компенсации за отпуск, выплатить выходное пособие, сумма которого равна двухнедельному среднему заработку работника на данном предприятии.

Сколько получает инвалид 3 группы в 2019 году

В настоящее время в соответствии с законодательством нашей страны любой человек, вне зависимости от того, какую группу инвалидности он получил, имеет право рассчитывать на несколько видов материального обеспечения. Однако, из предлагаемых нашим правительством льгот, он может выбрать только одно.

Инвалидность 3 группы сколько платят 2017 в санкт петербурге

Кем может работать инвалид 3 группы? В данном случае выбор профессией широк. Это могут быть вакансии автослесарей, агентов (по продажам, рекламных и страховых), адвокатов, архивариусов, администраторов, архитекторов, барменов, библиотекарей, бухгалтеров, врачей, воспитателей, гардеробщиков, горничных, дежурных, делопроизводителей, дизайнеров, документоведов, закройщиков, инженеров, кассиров, кондитеров, котроллеров, курьеров, маляров, мастеров, менеджеров, операторов и т.д. Решение о том, может ли инвалид 3 группы работать водителем, выносится медицинской водительской комиссией. Однако следует знать, что данная работа относится к работе, связанной с вредными производственными факторами. Поэтому она, как правило, противопоказана инвалидам 3-й группы.

Рекомендуем прочесть:  Какие документы нужны для оформления ухода за инвалидом 1 группы

Льготы инвалидам

Льготы инвалидам 3 группы предусмотрены законодательством нашей страны, как одной из незащищенных социальных групп граждан России. Инвалидами считаются те люди, которые признаны специальной социально экономической экспертизой. На основании законодательства к 3 группе инвалидности относят людей со следующими отклонениями:

Льготы инвалидам в 2019 году

Все граждане России с ограничениями в физической либо в психической сфере, имеют право на получение пенсионных выплат, установленных законодательством РФ для каждой из групп инвалидности. Вне зависимости от трудового стажа, пенсия устанавливается согласно каждой категории.

Пособия для инвалидов 3 группы

  1. Причины инвалидности не связаны с целенаправленным нанесением вреда собственному здоровью.
  2. Инвалид может самостоятельно себя обслуживать.
  3. Наличие официального подтверждения инвалидности на основании акта МСЭ (медико-социальная экспертиза).
  4. Физические изменения организма должны соответствовать II степени утраты следующих функций: психические речевые; сенсорные; функции кровообращения.

Получи компенсацию и пособие

  1. Возможность увольнения в любое время, как только инвалид понял, что в силу наличия проблем со здоровьем он не может справиться с возложенными на него обязанностями. Отрабатывать положенные 14 дней не нужно.
  2. Право требовать от нанимателя создания благоприятных условий работы с учетом особенностей положения инвалида 3 группы. Выполнение трудовых обязанностей не должно негативно сказываться на состоянии здоровья работника.
  3. В случае, если инвалид 3 группы не в состоянии находиться на рабочем месте в течение всего рабочего дня в силу слабого здоровья, работодатель обязан предоставить ему возможность трудиться в условиях неполной трудовой смены или недели (на выбор самого сотрудника).
  4. Сотрудник с инвалидностью имеет право на уход в ежегодный отпуск в любое время года, вне зависимости от графика отпусков.
  5. Если инвалид 3 группы соответствует требованиям работодателя, он обязан принять его на работу без назначения испытательного срока.
  6. Сотрудник, которому присвоена 3 группа инвалидности, может быть привлечен к ночным сменам только с его письменного согласия. Если инвалид не дает согласия, принуждать его под страхом увольнения запрещено законом.
Ссылка на основную публикацию