Сколько на проработать на одном месте чтобы получить декретные

Сколько необходимо отработать, чтобы получить декретные деньги

По трудовому законодательству, отдых по причине вынашивания ребенка и рождения дают до того, как малышу исполняется полтора года. Гражданка может отдельно подать в отдел кадров заявления, после которого продолжается отпуск до максимального срока в три года. Декретные дни входят в трудовой стаж.

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные: официальные данные, закон

Мы выяснили, сколько месяцев нужно отработать, чтобы получить декретные — не менее 24 календарных. Но теперь давайте попробуем разобраться с этими выплатами. Уже было сказано, что в расчет будет браться 40 % от среднего заработка. Но это не все нюансы, которые только можно и нужно учесть. Есть еще минимальные и максимальные выплаты за декретный отпуск. Минимальные выплаты здесь составляют:

Сколько нужно отработать для получения декретных

Чтобы получить пособие на последнем месте работы, соответствующее официальному доходу беременной женщины, она должна предоставить в бухгалтерию документы, подтверждающие ее доход у предшествующих работодателей, у которых она осуществляла трудовую деятельность.

Сколько надо отработать чтобы получить декретные

Сколько надо отработать, чтобы получить декретные выплаты? Для получения максимально возможной суммы достаточно быть трудоустроенной в течение 2 лет до года наступления беременности. Однако претендовать на оплату отпуска могут все работающие женщины, продолжительность трудовой деятельности повлияет лишь на размер выплат.

Рекомендуем прочесть:  Делается ли перерасчет с льготной пенсии на пенсию по возрасту

Стаж и получение декретных – полная информация

В случае если стаж работы меньше полугода, будет учтён только размер МРОТ в конкретном регионе (100% минимальной заработной платы). На январь 2017 года это минимальная сумма в 6 204 рубля за месяц (для регионов) и 12 500 рублей для Московской области. 1 июля 2017 года МРОТ будет проиндексирован и составит 7800 рублей (для регионов) и 17 561 рублей для Москвы и области. Речь идет о выплатах по беременности и родам. Соответственно, чем выше официальная оплата труда, тем больше декретные выплаты. А стаж в этом случае особой роли не играет.

Это правда что по новому закону, чтобы получить декретные надо отработать 2 года

При их выплате учитывается средний заработок за 2 (!!) предшествующих года работы. И если вы рожаете в этом году, то будут рассчитываться 2011 и 2012 год. А вы тогда официально не работали, поэтому суетиться с работой поздно. Разве что ради стажа, т.к. числиться будете до 3-х лет ребенка в организации, откуда ушли в декрет.

Сколько месяцев (минимум)

Согласно российскому законодательству, женщина имеет право на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет. В этот период за ней сохраняется место работы, а также время нахождения в этих отпусках включается в общий и непрерывный трудовой стаж (ст. 256 Трудового кодекса).

Что необходимо знать о декретных

Поскольку по новым правилам для пособия берется расчетный период в два предыдущих года, желательно отработать этот срок. При этом нужно учитывать, что если уйти в отпуск, например, в феврале 2017 года, в расчетный период попадут дни с 1 января 2015 по 31 декабря 2016 года, поскольку годы считаются полные календарные.

Рекомендуем прочесть:  Образец заявление о том что не получал единовременное пособие образец

Сколько нужно проработать, чтобы получить декретные

если вы пойдете в отпуск по БиР в 2012 г. , то можете выбирать период расчета самостоятельно: либо 2010 и 2011 г. , либо 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску по БиР. первый вариант для вас не выгоден, т. к. 2010 г. у вас отработан не полностью. а при расчете по второму варианту не важно, сколько времени вы проработали на последнем месте работы. в расчет войдет фактически начисленная зарплата и фактически отработанное время.

Сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет с максимальной финансовой выгодой

Некоторые виды выплат подлежат обязательному начислению вне зависимости от текущего стажа. К ним относится единовременное пособие за рождение ребенка и по уходу за ним. Последний тип выплаты может выдаваться как матери, так и тем близким, которые ухаживают за новорожденным. Однако дедушка или бабушка получат ее лишь при условии работающего статуса (если они не являются пенсионерами).

Ссылка на основную публикацию