Оплата по больничным листам в 2019 году

Содержание

НАЗНАЧЕНИЕ ПОСОБИЙ ПО — ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И — ПО — БЕРЕМЕННОСТИ И — РОДАМ В — 2019 — ГОДУ

За недополученным пособием никто не обращался. 15 августа 2019 г. из нотариальной конторы поступил запрос о сумме недополученного пособия, причитавшегося работнице. 29 сентября 2019 г. наследники обратились с заявлением о выплате недополученной суммы пособия на основании свидетельства о праве на наследство. 30 сентября 2019 г. пособие назначено комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком обязательных страховых взносов, и выплачено наследникам.

23. ООО «З»: Работница принята на работу 7 августа 2019 г. Представила листок нетрудоспособности, выданный на период с 15 по 28 августа 2019 г. Листок нетрудоспособности представлен к оплате 23 сентября 2019 г. Обязательные страховые взносы, в том числе и за эту работницу, были уплачены 19 августа 2019 г. при выплате аванса за первую половину месяца. Периоды уплаты обязательных страховых взносов за всю трудовую деятельность составляют более 6 месяцев. В расчетном периоде взносы уплачивались:

Оплата больничного листа в 2019 году

Для пособия по беременности и родам (БИР) в общем случае это дробь. В числителе — средний заработок за расчетный период (с учетом предельного значения базы). В знаменателе — количество календарных дней в расчетном периоде за минусом числа календарных дней, приходящихся на исключаемый период.

Правила расчета больничных изложены в Положении об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375). Чтобы правильно рассчитать пособие, сначала нужно вычислить средний заработок работника. Для этого понадобится совершить ряд действий.

Оплата по больничным листам в 2019 году

Белгосстрах будет назначать и выплачивать пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями и доплаты до среднего заработка работника, временно переведенного на более легкую нижеоплачиваемую работу.

В случае, когда работник обратился с заявлением к своему нанимателю (страхователю застрахованного работника), страхователь обязан представить заявление, справку о пособии/доплате по форме, установленной страховщиком, и другие документы, необходимые для назначения пособия, в областной (Минский городской) филиал Белгосстраха по почте или нарочным в установленный срок.

Вход на сайт

Пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других госорганов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, – в течение 1 мес.

С гражданкой, работавшей с ноября 2018 г. в организации на условиях договора подряда, расторгнуты договорные отношения. Вознаграждение за ноябрь 2018 г. составило 500 руб. и было выплачено в декабре 2018 г. С 03.12.2018 она была принята в эту же организацию на основное место работы с окладом в 550 руб. С 26.01.2019 по 08.02.2019 работнице был оформлен листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (ребенком в возрасте 3 лет). Срок выплаты зарплаты в организации – 10-го числа месяца, следующего за отчетным, и срок выплаты аванса – 25-го числа текущего месяца.

Изменения при выдаче больничных вступают в силу в Беларуси

Новая форма листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности утверждена постановлением Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты от 4 января 2018 г. №1/1. Как пояснила начальник управления медицинской экспертизы Минздрава Ирина Киреева, глобальных изменений в содержании этих документов нет. Оптимизирована, унифицирована информация, которую необходимо указывать. Как и прежде, заполнять документ можно на любом из государственных языков – белорусском или русском.

Ранее, если заболел ребенок, освободить от работы могли лишь маму, поскольку она получала пособие по уходу. Теперь если мама, находящаяся в декретном отпуске, не может ухаживать за больным малышом в данный момент (серьезная работа, которую нельзя пропустить, или началась сессия), справку могут выдать другому родственнику.

Выплаты, включаемые в расчет среднего заработка

2. средний заработок, который сохраняется за неотработанное время: отпускные за трудовой отпуск, социальный отпуск (предоставленный в соответствии с законодательством с оплатой 100%); оплаты за дополнительный свободный от работы день, предоставляемый в соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь; заработок за время выполнения государственных, общественных, воинских обязанностей, направления на профессиональную подготовку и повышение квалификации, прохождения медосмотров; заработок, начисленный за время вынужденного прогула.

НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ В РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА выплаты, не относящиеся к оплате труда, выплаты социального характера, а также следующие выплаты:
годовой бонус; денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск; выходное пособие; единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска, пособия по государственному социальному страхованию и государственные пособия семьям, воспитывающим детей; компенсации работникам за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие), другие выплаты, перечисленные в пункте 3 Перечня.

Больничные в — Беларуси будут выдавать по — новым правилам

Оплата больничного листа по заболеванию или травме производится в размере 80% среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности. За все последующие календарные дни — 100% среднедневного заработка.

Ни в Минздраве, ни в Минтруда о подробностях изменений не рассказывают. До сих пор непонятно и то, будут ли они носить формальный характер (документооборот, оформление ) или смогут существенно повлиять на требования к оформлению больничных листов.

Рекомендуем прочесть:  Для чего нужен кадастровый учет

Оформление и учет больничного листа в 2019 году и изменения в исчислении подоходного налога

Расчет больничного листа (период, процентные ставки и суммы начисления)
Порядок исчисления среднего заработка
Начисление больничного молодому специалисту со стажем работы менее месяца
Срок выплаты по больничному листку
Начисление больничного при реорганизации фирмы
Командировка. Больничный лист из РФ
Оплата больничного листа по уходу за ребенком

Стоимость обучения одного участника составляет 150 белорусских рублей, (без НДС – освобождение согласно ст. 118 п. 1.28.3 Налогового Кодекса Республики Беларусь). При участии нескольких человек от одной организации предусмотрены скидки: от двух и более человек — 5%.

Все, что вы хотели спросить о больничных листках

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы), приходящиеся на первые шесть календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за остальной период непрерывной временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается за пропущенные по графику работы рабочие дни, а также часы, удостоверенные листком нетрудоспособности. В случае, если больничный выдан после того, как работник отработал свой рабочий день, то пособие ему за этот период не назначается.

Как оплачивается больничный лист в Беларуси в 2019 году

  • он умышленно нанес вред своему здоровью;
  • травма была получена в момент совершения каких-либо противоправных действий;
  • сотрудник судится с предприятием о неправомерности своего увольнения;
  • в период болезни заработок был полностью сохранен;
  • лечение проводилось по решению суда; единственным исключением являются психические заболевания;
  • период заболевания приходится на время отпуска за свой счет.

Для сотрудников, которые некоторое время не выходили на работу из-за болезни или травмы, предусмотрена выплата пособия по нетрудоспособности. Расчет оплаты по больничному представляет собой достаточно сложную операцию, так как окончательная сумма будет зависеть от нескольких важных факторов. Именно о них мы и поговорим в данной статье.

Оплата больничного

Также ФСС выплачивает пособие по уходу за больным членом семьи за период с 1-го по последний день его болезни и пособие по беременности и родам (ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ , пп. «а» п. 17 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н). В регионах, где не работает пилотный проект, указанные пособия также полностью начисляются за счет ФСС, но непосредственную выплату производит работодатель.

А как оплачивается больничный в 2019 году, если работодатель находится в регионе, где действует пилотный проект ФСС? В этих субъектах РФ работодатель в обычном порядке выплачивает больничные за первые 3 дня болезни работника. Остальную часть оплаты больничного листа в 2019 году производит отделение ФСС соответствующего региона: выплачивает пособие за период с 4-го по последний день болезни.

Не ошибайтесь с больничными (по следам проверок ФСЗН) («Упрощенная система налогообложения», №№ 16, 17, сентябрь 2012)

Порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам определен Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совмина от 30.09.1997 № 1290 (далее – Положение).
Согласно п. 8 Положения о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного Указом от 16.01.2009 № 40, и п. 52 Положения контроль за правильностью использования средств государственного социального страхования на выплату пособий возложен на органы Фонда. При проверке органами Фонда по вопросов расходования средств Фонда на выплату пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам обращается внимание на правильность оформления листков нетрудоспособности, назначения, исчисления и выплаты пособий.
В соответствии с п.53 Положения расходы для выплаты пособий не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в ФСЗН в случаях:

Пример 4
Ошибка. Работник был временно нетрудоспособен с 02.04.2012 по 13.04.2012. В листке нетрудоспособности имеется запись «с 04.04 по 08.04.2012 на прием не являлся». Пособие назначено в размере 80% среднедневного заработка за рабочие дни 2,3 и 4 апреля и в размере 100% с 9 апреля.
Как надо . Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50% от пособия, исчисленного в соответствии с частью первой п. 27 Положения, в частности, в случае нарушения режима, установленного врачом или комиссией по назначению пособий, со дня нарушения на срок, устанавливаемый комиссией предприятия по назначению пособий (подп. 29.2 Положения). Предприятие должно было в счет первых 6 календарных дней временной нетрудоспособности не включать дни, когда врач не освобождал работника от работы в связи с неявкой на прием (п. 35 Положения), и назначить пособие по временной нетрудоспособности в размере 80% за рабочие дни 2, 3 апреля; в размере 40% — за рабочий день 4 апреля, который удостоверен листком нетрудоспособности об освобождении от работы. За 5, 6, 7 и 8 апреля пособие не назначается, т.к. работник на эти дни не освобождался от работы в связи с неявкой на прием к врачу и эти дни не входят в 6 календарных дней, за которые пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 %. За рабочие дни 9, 10 и 11 апреля на основании решения и усмотрения комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности пособие назначается в размере 40% или 80% среднедневного заработка, а за 12 и 13 апреля – в размере 50% или 100% среднедневного заработка.

Оплата больничного листа в 2019 году: изменения, свежие новости

Вот почему безопаснее и удобнее считать больничные автоматически – в программе БухСофт. Она автоматически определит страховой стаж сотрудника при расчете выплаты по больничному листку, учтет все суммы, которые включают в расчет, и определит размер пособия онлайн. Программа раздельно посчитает сумму пособия, которую выплачивает компания и оплачивает ФСС. Попробуйте бесплатно:

С 1 января 2019 года МРОТ достиг значения 11 280 рублей, значит, дневной минимум по больничным, начавшимся с этой даты и позднее, составляет 370,85 рублей (11 280 руб. х 24 / 730). Динамику МРОТ по годам смотрите в таблице 1.

Рекомендуем прочесть:  Расчет налога на квартиру по кадастровой стоимости в 2020 году

Изменения в оплате больничного листа с 1 июля 2019 года: предусмотрены ли

С 1 января 2019 года на размер оплаты больничного листа продолжает оказывать влияние страховой стаж. Страховой стаж — это суммарная длительность рабочих периодов гражданина, в течение которых он самостоятельно перечислял или за него вносили страховые взносы в ПФР, а также иных принимаемых в расчёт периодов.

С июля текущего года всё большее распространение будут иметь электронные больничные листы. Они введены в оборот ФЗ от 01.05.2017 № 86-ФЗ. Данный формат ничем не уступает традиционному, т. е. на бумажном носителе.

Инструкция по выдаче листков нетрудоспособности

лечащим врачом:

  • собственное имя, дата рождения ребенка – в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях, в стационаре, а также при санаторно-курортном лечении, медицинской реабилитации в центре медицинской или медико-социальной реабилитации;
  • собственное имя, дата рождения ребенка, фамилия, инициалы матери (лица, фактически осуществляющего уход) – в случае ухода за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) в случае болезни матери (лица, фактически осуществляющего уход);
  • «мальчик (девочка)», дата рождения ребенка – в случае ухода за ребенком в связи со смертью матери в родах (послеродовом периоде). Указывается при выдаче справки о временной нетрудоспособности;
  • фамилия, инициалы, дата рождения пациента – в случае ухода за больным членом семьи в возрасте старше 14 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях;
  • «режим изменен» с указанием нового вида режима и даты его изменения – в случае изменения режима, предписанного пациенту;
  • дата травмы – в случае установления одного из видов временной нетрудоспособности в связи с травмой в быту, последствиями травмы в быту, последствиями производственной травмы, в связи с протезированием, осуществляемым в рамках оказания медицинской помощи в стационарных условиях протезно-ортопедической организации, связанным с травмой в быту, протезированием, осуществляемым в рамках оказания медицинской помощи в стационарных условиях протезно-ортопедической организации, связанным с производственной травмой;

лечащим врачом с заверением его подписью и личной печатью:

  • «заболевание связано с забором органа и (или) ткани» – в случае возникновения временной нетрудоспособности по причине забора органа и (или) ткани у донора;
  • «заболевание (травма) связано(а) (не связано(а) с причиной инвалидности» – в случае возникновения временной нетрудоспособности у работающих инвалидов в связи с заболеванием (травмой), последствием травмы или протезированием, в т.ч. при установлении инвалидности в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием;
  • «нарушение режима: вид нарушения («неявка на прием» – в случае неявки на прием к лечащему врачу лица, которому выдан листок нетрудоспособности; «неявка на ВКК» – в случае неявки на заседание ВКК лица, которому выдан листок нетрудоспособности; «уход из стационара» – в случае самовольного ухода из стационара; «выезд за рубеж» – в случае самовольного выезда лица, которому выдан листок нетрудоспособности, за пределы Республики Беларусь в период временной нетрудоспособности; «потребление алкоголя» – в случае потребления алкоголя (потребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ); «невыполнение назначений» – в случае отказа от диагностики, лечения, госпитализации, взятия анализа на алкоголь и (или) наркотические средства, психотропные вещества, их аналоги, токсические или другие одурманивающие вещества, затрудняющие диагностику заболевания, оценку состояния трудоспособности), дата (период);
  • «взят анализ на алкоголь и (или) наркотические средства» – в случае закрытия листка нетрудоспособности до получения результатов анализа на алкоголь и (или) наркотические средства, психотропные вещества, их аналоги, токсические или другие одурманивающие вещества. В зависимости от результатов указанного анализа в данную позицию листка нетрудоспособности впоследствии вносится одна из следующих записей: «отсутствует алкогольное и (или) наркотическое опьянение»; «алкогольное и (или) наркотическое опьянение»;
  • «продолжает болеть в связи с общим заболеванием (травмой в быту)» – в случае продолжения временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием (травмой в быту) после окончания периода временной нетрудоспособности, обусловленного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
  • «алкогольное и (или) наркотическое опьянение» – при установлении у пациента факта алкогольного опьянения, состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, в случае первичного обращения за медицинской помощью по поводу травмы;
  • «заболевание связано с потреблением алкоголя и (или) наркотических средств» – в случае алкогольной комы (комы, вызванной потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ) или лечения хронического неосложненного алкоголизма (наркомании, токсикомании).

Если листок нетрудоспособности, выданный пациенту с отметкой «алкогольное и (или) наркотическое опьянение», закрыт, но, не приступив к работе, пациент снова признан временно нетрудоспособным в связи с другим заболеванием (травмой), новый листок нетрудоспособности ему выдается как продолжение ранее выданного листка нетрудоспособности с внесением записи в позицию листка нетрудоспособности «особые отметки»: «заболевание (травма) не связано(а) с потреблением алкоголя и (или) наркотических средств»;

Строка «особые отметки»: ответственным лицом производятся записи:
«инвалид (участник) войны», «лицо, пострадавшее от катастрофы на Чернобыльской АЭС», «донор» (с указанием даты сдачи крови или ее компонентов) – в случаях, когда работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с п. 11, подп. 18.1-18.3 п. 18 Положения № 569;

Оплата по больничным листам в 2019 году

С 1 октября 2011 года в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.09.2011 N 416 государственное пособие в связи с рождением ребенка выплачивать в размере:
при рождении первого ребенка — десятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь, за два последних квартала перед датой рождения ребенка;
акцент – «…за два последних квартала перед датой рождения ребенка»

Согласно ст. 10 Закона Республики Беларусь от 30.10.1992 N 1898-XII «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается единовременно:
при рождении первого ребенка — в размере пятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка;
акцент – «…перед датой рождения ребенка»

Ссылка на основную публикацию