Охрана труда в 2019 году

В Беларуси вносятся изменения в закон об охране труда

В отличие от действующей редакции в законопроекте предоставлена «определенная доля свободы» малочисленным организациям (микроорганизациям и предприятиям сферы услуг). Они будут вправе осуществлять контроль не ежедневно, а не реже одного раза в месяц.

В Беларуси вносятся изменения в закон об охране труда, документ направлен в Совет Министров и проходит согласование с заинтересованными ведомствами, сообщил начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Иван Карчевский сегодня на пресс-конференции, посвященной Всемирному дню охраны труда.

В Закон «Об охране труда» планируются изменения

Дополнены полномочия местных исполнительных и распорядительных органов в области ОТ. Согласно ст. 10 Закона местные исполнительные и распорядительные органы осуществляют разработку территориальных систем управления ОТ и обеспечивают их функционирование.

В соответствии с планируемым дополнением в ст. 9 Закона республиканские органы госуправления и иные госорганизации, подчиненные Совмину, будут осуществлять в т.ч. разработку отраслевых систем управления охраной труда и обеспечение их функционирования.

Об организации работы по охране труда на 2019 год

4.4. за наличие необходимого количества первичных средств пожаротушения, их исправность и проверку огнетушителей с периодичностью, установленной соответствующими техническими нормативными правовыми актами;

5.1. за создание и обеспечение здоровых и безопасных условий труда учащихся при проведении уроков физического воспитания и здоровья, спортивных соревнований и других спортивно-массовых мероприятий в спортивном зале и на спортивной площадке;

Охрана труда в 2019 году

Когда мы смотрим в будущее безопасности и здоровых условий труда на работе, нам также необходимо подвести итоги прошлого века. Основная концепция МОТ – организация безопасных и здоровых условий труда, а охрана труда была внедрена как фундамент ее формирования. Хотя условия труда меняются с течением времени, принятие и продвижение инструментов, связанных с охраной труда, продолжает занимать центральное место в деятельности МОТ.

Ежегодно 2,78 миллиона рабочих умирают от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (из которых 2,4 миллиона связаны с заболеваниями), и еще 374 миллиона рабочих страдают от несчастных случаев на производстве.

Охрана труда: новые требования в 2019 году

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О специальной оценке условий труда» СОУТ проводится не реже одного раза в пять лет, а в случаях изменений в производственном процессе, использования новых технологий или материалов, возникновения новых трудовых зон СОУТ проводится внепланово. Также СОУТ должна быть проведена раньше, если возникла аварийная ситуация, у сотрудников были диагностированы профессиональные заболевания или же поступила просьба от работников о проведении внеплановой спецоценки условий труда.

• обеспечение безопасности работников во время исполнения ими своих обязанностей;
• использование средств защиты здоровья и жизни сотрудников (СИЗ). Средства защиты должны быть сертифицированы по установленному законом порядку. Выдача и обновление СИЗ происходит за счет работодателя;
• разработка инструкций по охране труда и других документов, описывающих особенности организации безопасного труда для различных профессий;
• организация обучения сотрудников правилам безопасного выполнения своих трудовых функций и проверка этих знаний;
• информирование работников о рисках, возникающих в результате отклонения от правил техники безопасности;
• предотвращение несчастных случаев и профзаболеваний путем принятия необходимых для этого мер.

Обязанности работника в сфере охраны труда:

Всемирный день охраны труда

Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году «Охрана труда и будущее сферы труда». В преддверии своего столетнего юбилея МОТ, отмечая в этом году Всемирный день охраны труда, подводит итог столетних усилий по улучшению положения в этой области и строит планы на будущее, рассчитывая на продолжение данной работы в условиях серьезных перемен, касающихся таких аспектов, как технологии, демография, организация труда.

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире.

Охрана труда: что важно помнить нанимателю

— записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда. Форма такого журнала законодательно закреплена. В ней есть отдельная графа «Знания проверил, допуск к работе произвел», в которой должна стоять подпись руководителя организации (структурного подразделения) и дата либо сделана отсылка к приказу (распоряжению), на основании которого работник допущен к работе.

Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных органам, уполномоченным на осуществление контроля (надзора), должны проходить периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях соответствующего уровня.

Наши партнеры

А вот при наличии вины работодателя происходит каждый третий несчастный случай на производстве и каждый второй случай гибели работающих. О чем это говорит? Что руководство предприятий и другие должностные лица занимаются обеспечением безопасности, увы, по остаточному принципу.

– Анализ показал, что каждый четвертый несчастный случай произошел по причинам, которые не могут быть устранены за счет обеспечения требований охраны труда. К примеру, это характерно для дорожно-транспортных происшествий, падения при передвижении по ровной поверхности и других.

Охрана Труда На Пищевом Производстве в 2019 Году! Что Нового

485. Отпускное и приемное отделения склада спирта должны отделяться от помещений для хранения спирта противопожарной стеной. Устройство оконных или дверных проемов в стенах, отделяющих указанные отделения от смежных помещений, запрещается. Пол в них должен иметь уклон в сторону, противоположную двери.
На входных дверях и внутри помещений должны быть вывешены знаки безопасности.

48. Лестницы к рабочим площадкам и механизмам должны иметь угол наклона:
1) постоянно эксплуатируемые — не более 45°;
2) посещаемые 1 — 2 раза в смену — не более 60°;
3) в зумпфах, колодцах — до 90°.
Ширина лестниц должна быть не менее 0,7 м, высота ступеней не более 0,3 м, ширина ступеней — не менее 0,25 м. Металлические ступени лестниц и площадки должны выполняться из рифленого металла.
В зумпфах и колодцах допускается применение скоб.

Охрана труда: новые требования в 2019 году

В рамках правил охраны труда изменения коснулись еще трех отраслей. Приказом Минтруда РФ от 20.12.2018г. № 826н внесены изменения в ПОТ при работе на высоте, в строительстве и при работе с инструментом и приспособлениями. Приказ действует с 29 января 2019 г. и подразумевает следующие нововведения:

• перед эксплуатацией лестниц для высотных работ они должны пройти испытания;
• эксплуатируемый ручной инструмент должен быть в исправном состоянии и соответствовать требованиям безопасности;
• работы, выполняемые на плоских и скатных крышах, работы под действием сжатого воздуха должны проводиться с учетом требований ПОТ при строительстве.

Охрана труда в 2019 году

Инструментами фиксации таких нарушений должны стать вышеупомянутые видеонаблюдение и электронный документооборот, применяемый с целью учета прохождения обучения в области охраны труда. В совокупности эти инструменты позволят однозначно определить, получил ли данный работник все необходимые знания для безопасного выполнения работ, и имело ли место нарушение им правил техники безопасности. В случае, если такие факты найдут свое подтверждение, процедура наложения дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения, а также применения к работнику санкций в виде взыскания ущерба станет гораздо более простой и быстрой. В результате работодатель, внедривший на своем предприятии такие системы, достаточно быстро сможет компенсировать свои затраты, а кроме того, повысить уровень производственной дисциплины в компании.

Такой принцип реализуется через внедрение риск-ориентированного подхода к организации надзорной деятельности. Схожие идеи выдвигает и Минтруд, который уже разработал официальный проект поправок к разделу Х Трудового кодекса РФ. Они базируются на том, что основной целью деятельности всех вовлеченных сторон в области охраны труда должна стать профилактика несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Предполагается, что документ будет принят Государственной Думой в 2019 году, а с 2020 года он может вступить в действие. В этом случае соответствующие изменения будут внесены и в постановление Минтруда от 17 декабря 2002 года N 80, утверждающее порядок разработки государственных требований по охране труда.